Die Zukunft Ihres Unternehmens beginnt nicht mit einem Vertrag – sondern mit einer Strategie.

Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

Die erfolgreiche Unternehmensnachfolge gehört zu den anspruchsvollsten Entscheidungen eines Unternehmers. Sie betrifft nicht nur die Übertragung von Gesellschaftsanteilen oder Vermögen, sondern regelmäßig die gesamte rechtliche, steuerliche und wirtschaftliche Struktur eines Unternehmens.

Genau hier liegt unsere besondere Stärke. Als Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer begleiten wir Unternehmerfamilien bei der Planung und Umsetzung komplexer Nachfolgelösungen. Wir entwickeln ganzheitliche Konzepte, die steuerliche Optimierung, rechtliche Sicherheit und familiäre Interessen miteinander verbinden.

Was wir für Sie leisten

Wir analysieren bestehende Strukturen, identifizieren steuerliche und rechtliche Risiken und entwickeln daraus eine individuelle Nachfolgestrategie.
Dabei begleiten wir unter anderem:

  • Unternehmensnachfolgen innerhalb der Familie
  • Verkäufe von Unternehmen und Unternehmensbeteiligungen
  • Schenkungen und vorweggenommene Erbfolgen
  • Holding- und Familiengesellschaften
  • Unternehmens- und Vermögensumstrukturierungen
  • Absicherung von Betriebsaufspaltungen
  • Testamente, Erbverträge und Unternehmervollmachten
  • Güterstandsgestaltungen und Vermögensschutzkonzepte
  • Ganzheitliche Beratung statt Insellösungen

Erfolgreiche Nachfolgeplanung erfordert die Verbindung verschiedener Fachgebiete. Deshalb arbeiten bei SHP Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer eng zusammen („Wir beraten Berater!“).

So entstehen Lösungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch steuerlich, rechtlich und wirtschaftlich langfristig Bestand haben.

Frühzeitig planen – Werte sichern

Die besten Gestaltungsmöglichkeiten entstehen lange vor dem eigentlichen Generationswechsel. Wer frühzeitig plant, schafft Handlungsspielräume, sichert Familienvermögen, reduziert steuerliche Belastungen und sorgt für einen geordneten Übergang an die nächste Generation.

Wir begleiten Sie dabei – von der ersten Idee bis zur vollständigen Umsetzung.

 

Typische Mandate unserer Nachfolgeberatung

  • Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen
  • Übertragung großer Immobilienvermögen
  • Holding- und Familiengesellschaften
  • Güterstandsschaukel
  • Familienheimschaukel
  • Nießbrauchgestaltungen
  • Schenkungen unter Vorbehaltsnießbrauch und mit umfassenden Störfall-Klauseln
  • Betriebsvermögensbegünstigung nach §§ 13a, 13b ErbStG
  • Unternehmensverkauf und Management-Buy-Out
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Häufig gestellte Fragen zur Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge bezeichnet den geplanten Übergang eines Unternehmens an einen Nachfolger – ob innerhalb der Familie, an Mitarbeiter oder an externe Dritte. Die Nachfolgeplanung umfasst steuerliche, rechtliche und betriebswirtschaftliche Aspekte und sollte möglichst frühzeitig eingeleitet werden.

Experten empfehlen, die Nachfolgeplanung mindestens 5–10 Jahre vor dem geplanten Übergabezeitpunkt zu starten. Je früher die Weichen gestellt werden, desto mehr steuerliche Gestaltungsspielräume stehen zur Verfügung und desto besser lassen sich Konflikte zwischen Generationen vermeiden.

Bei der Unternehmensnachfolge spielen insbesondere Erbschaft- und Schenkungsteuer, Einkommensteuer, Umwandlungssteuerrecht sowie die steuerlichen Verschonungsregelungen für Betriebsvermögen eine zentrale Rolle. Eine spezialisierte Gestaltungsberatung an der Schnittstelle von Steuer- und Gesellschaftsrecht ist dabei unverzichtbar.

Zu den häufigsten Fehlern zählen ein zu später Planungsbeginn, das Unterschätzen des Regelungsbedarfs, fehlende Einigung im Familienkreis sowie die isolierte Betrachtung steuerlicher oder rechtlicher Fragen ohne Gesamtkonzept. Eine interdisziplinäre Beratung hilft, alle Aspekte aufeinander abzustimmen.

SHP begleitet Unternehmer von der ersten Analyse bis zur abschließenden Umsetzung der Nachfolge – mit fundiertem Steuer-Spezialwissen und umfassenden Rechtskenntnissen. Durch die Kombination beider Disziplinen in einem Team entstehen ganzheitliche und nachhaltige Nachfolgelösungen.

Berater auf vielen Ebenen

Familienpool Familienstiftung Family Office Nachfolge-Strategiegespräch Testamentsvollstreckung Umstrukturierungen & Holding Unternehmenskauf & -verkauf Unternehmer-Notfallplanung Wir beraten Berater

Alle Kompetenzen an einem Tisch.
Teil der SHTP –-– GRUPPE.

Komplexe Themen brauchen mehr als eine Perspektive.

Als Teil der SHTP –-– GRUPPE verbinden wir Steuerberatung, Steuerrecht, Datenschutz und IT – direkt und ohne Umwege. Für Sie bedeutet das: abgestimmte Lösungen statt Abstimmungsaufwand. Keine Reibungsverluste zwischen Beratern, keine Informationslücken. Gerade bei Unternehmensnachfolge und sensiblen Strukturen entsteht so ein klarer Vorteil: Alles greift ineinander – fachlich sauber, praktisch umsetzbar.

Ein Ansprechpartner – und im Hintergrund ein Team,
das alle relevanten Themen mitdenkt.

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