Die beste Lösung für alle Beteiligten.

Unternehmenskauf & -verkauf

Unternehmenskauf & -verkauf

Nicht jede Nachfolge endet in der Familie.

Viele Unternehmer wünschen sich, dass das Lebenswerk innerhalb der Familie fortgeführt wird. Häufig gelingt dies auch.
Manchmal ist jedoch eine andere Lösung sinnvoller.
Nicht jedes Kind möchte Unternehmer werden. Nicht jede Familienkonstellation eignet sich für eine Unternehmensübertragung. Und nicht immer lässt sich eine gerechte Lösung für alle Beteiligten innerhalb der Familie finden.
In diesen Fällen kann der Verkauf des Unternehmens Teil einer erfolgreichen Nachfolgestrategie sein.

Verkauf als Nachfolgelösung

Ein Unternehmensverkauf ist weit mehr als die Suche nach einem Käufer.
Er muss sich in die persönliche, familiäre und steuerliche Gesamtsituation des Unternehmers einfügen.
Häufig geht es dabei um Fragen wie:

  • Wie wird die Altersversorgung der Unternehmergeneration gesichert?
  • Wie können Kinder gleichbehandelt werden, ohne das Unternehmen zu zerschlagen?
  • Wie lassen sich steuerliche Belastungen reduzieren?
  • Welche Struktur sollte vor einem Verkauf geschaffen werden?
  • Wie wird das Lebenswerk langfristig gesichert?

Genau diese Fragen betrachten wir gemeinsam mit unseren Mandanten.

Wenn es keinen Nachfolger gibt

Viele erfolgreiche Unternehmer finden innerhalb der Familie keinen geeigneten Nachfolger.
In diesen Fällen begleiten wir die Suche nach externen Erwerbern, Management-Buy-Out-Lösungen oder anderen geeigneten Nachfolgemodellen.
Dabei steht nicht der Verkauf selbst im Mittelpunkt, sondern die Frage, welche Lösung langfristig die beste für Unternehmer, Familie und Unternehmen ist.

Rechtliche und steuerliche Begleitung

Wir begleiten mit unseren Spezialisten der SHTP GRUPPE Unternehmenskäufe und Unternehmensverkäufe von der strategischen Planung bis zur Umsetzung.
Dazu gehören insbesondere:

  • Steuerliche Strukturierung vor dem Verkauf
  • Holding- und Umwandlungsmodelle
  • Unternehmensbewertungen
  • Kaufvertragsgestaltung
  • Due Diligence
  • Nachfolgeregelungen im Familienunternehmen
  • Abstimmung mit Steuerberatern, Banken und Investoren

Die beste Lösung ist nicht immer dieselbe

Manchmal ist die familieninterne Übergabe der richtige Weg.
Manchmal verdient sich ein Kind die Unternehmensnachfolge durch eigene Leistung und Verantwortung.
Manchmal schafft ein Verkauf die bessere und gerechtere Lösung für alle Beteiligten.
Unsere Aufgabe ist es nicht, eine bestimmte Lösung zu verkaufen.
Unsere Aufgabe ist es, gemeinsam mit Ihnen die richtige Lösung zu finden.

Kontakt aufnehmen

Häufig gestellte Fragen zum Unternehmenskauf und -verkauf

Beim Unternehmensverkauf ist entscheidend, ob ein Share Deal (Verkauf von Gesellschaftsanteilen) oder ein Asset Deal (Verkauf einzelner Wirtschaftsgüter) gewählt wird. Beide Varianten haben erheblich unterschiedliche steuerliche Konsequenzen hinsichtlich Einkommensteuer, Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer.

Beim Share Deal erwirbt der Käufer Anteile an der Gesellschaft, beim Asset Deal die einzelnen Vermögensgegenstände des Unternehmens. Der Asset Deal bietet dem Käufer häufig steuerliche Vorteile durch Abschreibungspotenzial, während der Share Deal für den Verkäufer oft günstiger ist.

Die Tax Due Diligence ist eine steuerliche Prüfung des Zielunternehmens vor dem Kauf. Sie identifiziert steuerliche Risiken, offene Steuerverbindlichkeiten und mögliche Haftungsrisiken und ist Grundlage für die Kaufpreisgestaltung sowie die Formulierung von Garantieklauseln im Kaufvertrag.

SHP begleitet Investoren, Gesellschafter und das Management bei der steuerlichen Strukturierung von Unternehmenskäufen und -verkäufen, Umwandlungen und Beteiligungserwerben. Als Teil der SHTP GRUPPE können steuerliche, rechtliche und weitere Aspekte aus einer Hand abgestimmt werden.

Eine fundierte Unternehmensbewertung bildet die Grundlage für Kaufpreisverhandlungen und ist Ausgangspunkt für steuerliche Strukturierungen. SHP bietet Unternehmensbewertungen nach anerkannten Verfahren an, um einen realistischen und verhandlungsfähigen Unternehmenswert zu ermitteln.

Alle Kompetenzen an einem Tisch.
Teil der SHTP –-– GRUPPE.

Komplexe Themen brauchen mehr als eine Perspektive.

Als Teil der SHTP –-– GRUPPE verbinden wir Steuerberatung, Steuerrecht, Datenschutz und IT – direkt und ohne Umwege. Für Sie bedeutet das: abgestimmte Lösungen statt Abstimmungsaufwand. Keine Reibungsverluste zwischen Beratern, keine Informationslücken. Gerade bei Unternehmensnachfolge und sensiblen Strukturen entsteht so ein klarer Vorteil: Alles greift ineinander – fachlich sauber, praktisch umsetzbar.

Ein Ansprechpartner – und im Hintergrund ein Team,
das alle relevanten Themen mitdenkt.